Le DLA est un dispositif public qui permet aux structures employeuses de l’économie sociale et solidaire (ESS) de bénéficier d’accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.

Un dispositif public présent sur tout le territoire

Le DLA a été créé en 2002 par l’État et la Caisse des Dépôts, rapidement rejoints par le Mouvement associatif, avec le soutien du Fonds Social Européen (FSE), et plus récemment par Régions de France et ESS France. Soutenu et financé au niveau territorial par de nombreuses collectivités locales, il est opéré au niveau national par l’Avise.

Les structures sont accompagnées localement grâce à un réseau de 103 DLA départementaux et de 17 DLA régionaux, portés par des structures associatives aux compétences variées. Celles-ci sont également appuyées par un Réseau Ressource regroupant des expertises sectorielles et thématiques : Culture, Financement, Insertion par l’activité économique (IAE), Numérique, Solidarités – Santé, Sport, Transformation écologique, ainsi que d’autres expertises socles et métiers portées par l’Avise.

Retrouvez les chiffres clés du DLA en 2024

Accompagner le développement des structures d’utilité sociale

Le DLA s’adresse aux structures employeuses de l’économie sociale et solidaire (ESS) telles qu’elles sont définies par la loi de juillet 2014, dont notamment : les associations employeuses, les coopératives à finalité sociale (Scop, Scic), les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE), les entreprises agréées ESUS.

Il s’agit plus particulièrement de structures qui :

• rencontrent des difficultés sur des dimensions stratégiques de leur projet
• s'interrogent sur leur stratégie de développement
• souhaitent consolider leur activité et pérenniser leurs emplois

Les thématiques d'accompagnement

Le DLA est avant tout et principalement au service des besoins de développement de la structure de l’ESS. Le·la chargé·e d’accompagnement met en place un parcours d’accompagnement à destination de la structure afin de l’accompagner dans sa dynamique de changement en fonction des priorités établies pendant la phase de diagnostic partagé.

Les 5 thématiques d’intervention prioritaires :

• Projet et stratégie
• Modèle socio-économique et gestion financière
• Consolidation des emplois
• Gouvernance et organisation interne
• Développer ses partenariats 

Des accompagnements collectifs

Les accompagnements collectifs du DLA mêlent apports théoriques et outillages pratiques. Spécialisé dans son domaine de compétences, l’intervenant s’appuie sur les réalités concrètes des structures participantes pour avancer collectivement. Un accompagnement collectif peut se dérouler sur un ou plusieurs jours pour approfondir une problématique commune avec d’autres structures de l’Économie Sociale et Solidaire du département.

Pour organiser ces accompagnements, faites-nous connaître vos besoins en complétant notre formulaire.

Plusieurs thématiques vous sont proposées :

• Améliorer mon pilotage économique et financier pour mieux identifier les difficultés
• Risques psycho-sociaux : comment se protéger en tant que dirigeant de structures de l'ESS (associations, entreprises coopératives, structures de l'IAE)
• Développer une nouvelle activité commerciale dans mon association
• Valoriser l'impact social : comment en faire un outil de développement ?
• Égalité femmes / hommes : adapter mes politiques RH et mon projet pour passer de l'idée à l'action
• Accéder aux fonds privés : pourquoi et comment ?

Ces accompagnements s’adressent aux structures employeuses. La participation est gratuite pour les structures, le coût est pris en charge par le DLA66 financé par nos partenaires et pilotes.